除了华为，为什么中国很难再出顶尖的企业？

中国改革开放40多年了，能够称之为大的企业很多。比如号称宇宙房企的恒大、碧桂园；号称宇宙银行的四大银行的；号称宇宙级石油化工集团的中石化、中石油、中海油；钢铁，煤炭，电信等等各行各业都有体量庞大的集团公司。

但在国际上能够称之为顶尖企业的，也就是华为，华为虽然还不能称为很伟大，但也算是中国唯一能拿得出手的好企业。

那如何评价一个企业是否是顶尖的企？个人认为不是规模大，也不是利润多，而是能够改变这个世界的先锋队型的企业。

这样的公司一出现，可能就影响全球这个行业几十年甚至上百年的发展。在美国，这样的公司很多，比如早年的爱迪生、通用；现在的微软、谷歌、特斯拉等等。为什么中国这样的公司很少呢？

就我个人的小眼界，我想拙劣分析以下几点原因：

1、价值观不同
中国的传统观念影响很大的，士农工商层级观念深入骨髓。国内最优人才不在搞科技，而是当公务员。

为什么国考到现在每年能吸引那么多人去参加？是因为中国晋升的机制就是这样的道路，普通人想要过上安稳日子，公务员是最好的选择。

还有一批顶级聪明的人，他们都去了美国，给美国搞建设。这些人是有梦想的，有能力的，也是国内顶级高校最优秀的人才。他为什么甘心屈身去国外搞建设。因为以上原因，国内没有他们发挥的土壤。

那还有一批在国内的聪明人，他们要不就是憋屈屈活着，要不就是摘摘抄抄，搞一点所谓高科技，骗点国家的补贴。时间长了，这些曾经的聪明人，一个就成了傻子，一个就成了骗子。

2、发展阶段不同
美国100多年前就已经是发达国家，解决了衣食住行等生存问题。所以他们已经有精力，也有资本去发展高科技。

而我们从新中国到改革开放，都是在解决生存问题。所以改革开放前几十年，我们的企业的最主要的责任，还是围绕人民的生活，也就是人民的衣食住行的相关行业来展开的。也就上面提到的那些行业，如房地产、钢铁、石油、金融、服装、代工等等出现了体量很大的公司。

我相信，随着人们衣食住行都解决了，将来的发展也是美国这个路子，企业，资本和人才会向高科技领域涌进。

3、资金流向不同
因为第一阶段的民生领域投资已经饱和，国外资本与中国民生合资合作模式已经告一段落了。所以引导这部分资金的流向很关键。不能让他们赚了钱就走，一定要引导他们流向高科技领域，让国外资本和中国的真正的高科技企业合作。

现在最大的问题就是，国外的资本在中国赚钱也很难。不管是一级市场还是二级市场，卷得太激烈了。所以很多外资都流出，周末又有大资本撤资，这是个非常不好的信号。

我们国内的钱大部分还用在民生上，包括个人的也都花在民生上面，个人消费支出占绝大比例。如果对于高投入的科技企业没有持续的研发资金的支持，那么将来也很难诞生伟大的企业。

还要说一点，上市公司一定要甄选，要优中选忧。资本市场的钱看似虽然多，但也是流动性最快的，因为是用脚投票。劣币驱逐良币，平庸的公司多了，他们占用更多资源，伟大的公司就没有生存的土壤。不能说符合条件就上市圈钱，要看企业的发展前景，看企业对社会的长期贡献，真正的把股民的钱用到刀刃上。股民投资有回报了，才能吸引更多的资金来中国投资。

4、不敢冒创新的风险
中国企业习惯了模仿的利润，不敢冒创新的风险。改革后这40年，是我们模仿西方的40年，我们模仿的挺好，不愧是很好的学生。搜狐模仿雅虎，京东模仿亚马逊，淘宝模仿eBay，微信模仿Facebook，百度模仿谷歌。中国创业者在商业模式上只要抄一下美国的就行了，这些人很轻松就赚了不少钱。甚至有的所谓科学家就靠抄袭国外的技术，来骗取政府的补贴。

因为国家的网络管控，所有的中国互联网公司应该感谢国家的保护。否则，以上的所有中国平台公司都活不下去。如果你不信，看看欧洲，日本就知道，他们几乎没有一家大型的互联网公司，都被美国的网络巨头占据了。

创新不一定成功，但伟大一定要敢于创新。靠抄袭是永远拿不到’诺贝尔奖’的。

5、结束语
现在中国的发展已经进入了第二个阶段，需要国家的一些有志之士能认清这个本质。

首先，要打破人的阶级观念，解放人性。我们现在还把劳动人民分为三六九等，什么户口，合同工，临时工，编制，职称，特权阶层这些玩意都是历史产物，已经不适应新时代需要，都是发展的绊脚石。

其次，建立长远的科技振兴机制。把人才和资金都引导到真正科技上来。而不是搞运动，国家的政策都变成了个人的补贴性收入。

再次，让专业回归专业，少干涉。现在各个行业管的太多，事务性工作太多。老师就做好老师，医生就当好医生。管理创新不是创造新的工作量，而是减少工作量。